こんにちは！ママ太郎です。
この春から、産休があけて仕事復帰しております。
今は事務職なのですが、ジョブローテーションがあり、
いずれ営業職になることはほぼ確定済み！！
会社の役員が変わってから方針も変化しつつあり、
そろそろ限界かも～！
どうせ新しいことをしないといけないなら、
いっそのこともっと違う業界で仕事がしたい！！
今の仕事環境は、休みも取りやすいですし、子育てにも理解があるので、大分ホワイトでもあるのですが、、、。いろいろ問題もあって年々、20〜30代の退職者が増えています。
ママ太郎の同期はなぜかほとんどやめていないのですが、前後の期はもう半分もいない！(もちろん寿退社など円満な人もいます)
３０前までに勉強して公務員に転職する人多し！！
ママ太郎が尊敬していたデキる先輩達も、次々といなくなってしまいました、、。
そんなこともあり、元々定年までいたくないなあと思っていたのです。
夫が1年前に転職した際、求人で”30/35/40歳以下”という年齢条件を多く目にしたこともあり、限界を待って35歳を超えてからやめるより、今がチャンスだ！！と決意しました。(ママ太郎、ギリギリ昭和の人)
すごい資格も特別なキャリアも能力もないので、少しでも年齢が若いうちに応募する方がいいかと
・・・
転職サイト？ 転職エージェント？ 転職ってどうするの！？
転職エージェント
リクナビエージェント、マイナビエージェント、ビズリーチ、など
＊対人型のサービス(対面/電話/オンライン 等)
＊エージェント（アドバイザー、コーディネーターなど、呼び方は様々)と個別に面談
＊自身の経歴や希望をもとに、転職エージェントから求人が紹介される。
＊応募書類作成や面接のサポートもあり◎
転職サイト
リクナビネクスト、マイナビ転職、doda、はたらいく など
＊自分で検索するWEBサービス
＊さまざまな業界・職種の求人が掲載
＊自由に検索、閲覧ができる
＊数多くの求人情報を比較、検討したうえで、転職サイトを通じて手軽に応募OK
パパ子の転職のときは、エージェントは合わなくて、結局indeedで自ら見つけたハローワーク掲載の求人に応募してたよね？！
そうそう。転職先を決めないまま前職を退職しちゃったけど、3ヶ月(うち1ヶ月は有休)ほどの無職期間にのんびり転職活動して、一応仕事は見つかったよね。
たまたまハローワークの求人で決まったから再就職手当もでてよかった。
転職が成功だったかは微妙(笑)
まあ、エージェントを頼ることがすべてではないってことだね。
ママ太郎は、求人数NO.1で30代の転職にも適しているという口コミを見たので、
なんとなくリクルートエージェントを選んでみました。
仕事は年度末にやめたいので、とりあえず1つ目ってところでしょうか。
もしかしたら、他も登録しつつ、職務経歴書などブラシアップしていくかも..!?
リクルートエージェント 面談の準備 6つ！
【1】Personal Desktop（マイページ）の開設
専用マイページを登録することで【全国10万件以上】かつ【非公開求人を含む】求人データベースから、検索と応募が可能に！
【2】アプリのダウンロード
（なくても問題なさそう）
【3】キャリアシートの提出
面談時や企業に応募する際に必要な書類。スマホから作成できちゃいます！
【4】アンケートの回答
転職先へのご希望に関するアンケートに答えます。
【5】職務経歴書の提出
パパ子が転職するまでこの職務経歴書の存在を知りませんでした。
職務経歴書は転職において、履歴書よりも重要！(らしい)
履歴書=応募者のプロフィールを確認するための書類
職務経歴書=これまでの業務経験と仕事に活かせるスキルを確認するための書類
パソコンの入力や文章を考えるのが苦手なパパ子をサポートしたことが懐かしい。
でもリクナビエージェントのアプリを使えばスマホでも作成できちゃうんです！
パパ子も自分でやれたじゃん！と今になって気づいたママ太郎です。しかも添削までしてくれるのに！！自分はエージェントをフルに活用しようと思ったのでした。
【６】証明写真のご提出
こちらは後でもいいとメールに書いてありました。
証明写真をスキャンまたはスマホで撮影し、データを取り込んで提出します。
ママ太郎の場合は、すぐに選考に挑む予定もないのでひとまず先に面談することに。
いま、証明写真とっても応募始めるころに古くなっちゃうしね。
さすがに、3月末退職希望で今から選考に臨むのは早すぎる・・？！
いざ！リクルートエージェント面談へ
面談は電話かZoom です。
ママ太郎は担当者の顔が見える方が話しやすいかなあと思いまして、Zoomを希望しました。
面談時間になると担当者から電話をかけてくれます。
担当者
このまま通話のみでもかまいませんが、どうなさいますか？
担当者がどんな方か会ってみたかったので、Zoomでお願いしました。
パソコンだけで話すのかと思いきや、音声は電話で通話のまま、画面だけPCというスタイル。
途中で担当者の方に別の通知がきて、ちょっとしたトラブルがったので、かけなおして途中からは
結局電話で面談しました。
話したこと
・なぜ転職したいのか
・どんな職種を希望しているか
・転職したい気持ち 最高10とするとどれくらい？
・転職を希望する時期
・転職スケジュール
・どんなことが気になるか
・キャリアシート、職務経歴書の添削
転職活動の目安はだいたい３か月ほど。
ママ太郎は３月末退職を希望なので、本格的な活動は１月から。少しフライングで１２月が
いいと提案をされました。
なので、もっと細かい詳細は１２月に再度面談して進めていくという方向に。
とりあえず、職務経歴書をもっと詳細を記入して、ほかのエージェントがどんな感じか
登録してみようかな？
面談の時間は３０～４０分程度でした。
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